Получить высшее образование в Екатеринбурге сегодня сложно, но возможно. Все трудности появляются потом. И основные из них связаны с поиском работы молодыми специалистами.
Такие проблемы часто возникают у выпускников вузов Екатеринбурга и могут касаться любого молодого специалиста абсолютно любого высшего учебного заведения. Надеяться остается лишь на программы содействия трудоустройству выпускников. Или же все-таки есть еще варианты?
Университеты Екатеринбурга часто говорят, что готовы оказать содействие трудоустройству выпускников, но в реальности получается так, что эти обещания превращаются в простые слова. Конечно, каждый желает выбрать профессию, которая в дальнейшем будет востребована и несомненно, приносить высокий доход. Об этом мечтают абсолютно все, и поэтому на биржу труда, как правило, вереницей собирается огромное количество выпускников определенного направления, которое было престижно во время поступления абитуриентов в академии, университеты и институты Екатеринбурга. В итоге, не каждый из выпускников может найти место для работы, так как таких же специалистов как он - тысячи, а работодателей больше не становится.
И все же, в помощь молодым специалистам сегодня приходит множество организаций, которые оказывают содействие трудоустройству выпускников. Правительство также пытается отрегулировать этот вопрос предоставляет выпускникам Екатеринбургских вузов места на государственных предприятиях. А значит, небольшой процент молодых специалистов все-таки может без особых проблем устроиться на хорошее место работы. Правда, как правило, это касается технических специалистов, инженеров, но практически никак не помогает юристам, которые сегодня находятся в большой группе риска после окончания высшего учебного заведения.
Тем ни менее, даже их тех, кому повезло, далеко не каждый молодой специалист одного из вузов Екатеринбурга, желает работать там, куда его устроили государственные органы в рамках программы содействия трудоустройству выпускников. Причиной этого может быть маленькая зарплата, плохие условия для работы и неприятный коллектив. Ну и, наконец, вообще нежелание работать в какой-то конкретной организации. В таком случае, молодые люди и девушки пытаются найти более подходящую организацию самостоятельно, не надеясь содействие трудоустройству выпускников государственными организациями.
Бывает и так, что молодые специалисты Екатеринбурга, так и не найдя того, что им нужно, начинают работать по совершенно другому профилю. Но, в любом случае, содействие трудоустройству выпускников несомненно важно. Пусть не каждый собирается работать по специальности, но у него есть возможность попасть на работу. Да и организации по трудоустройству начинают пропагандировать определенные места для работы студентам – будущим выпускникам, начиная с третьего курса их обучения. Это, в основном, могут быть конкретные организации, где проходит практика у студентов определённых высших учебных заведений.
В дальнейшем, специалисты, закончившие академию, институт или университет Екатеринбурга смогут легко попасть в штат специалистов этой организации. Посему, если в высшем учебном заведении есть множество вариантов для прохождения практики, то любой студент легко сможет найти себе отличное, хотя бы на первое время, место работы. И наоборот, в вузах Екатеринбурга, которые договорённостям о прохождении практики студентов уделяют малую толику внимания, проблем с трудоустройством у выпускников будет намного больше. Конечно, работу можно найти везде и никакого труда это не составляет. Главная проблема это заработная плата и условия. В первую очередь, любого высококвалифицированного специалиста интересуют деньги, а уже потом все остальное. Никто не согласится работать «за копейки», несмотря на то, что должность престижная и модная.
А значит, что задаваться вопросом трудоустройства, будущие выпускники должны не после получения диплома, а еще обучаясь в стенах учебного заведения, совмещая и учебу и работу.
И здесь на помощь учащимся приходят организации, обеспечивающие трудоустройство студентов. Именно они дают студентам возможность работать по совместительству с учебой. Несомненно, это большой плюс! Ведь обеспечивая учеников работой, организации дают им возможность не только трудиться, но и нарабатывать бесценный опыт, стремиться занять достойное место на рынке труда и к моменту получения диплома, иметь не только опыт, но и уверенность в своих силах. Важно лишь помнить помнить, что для того, чтобы иметь хороший заработок, нужно отлично знать свое дело и быть готовым к любым сложностям. Ну и главное, чтобы работа не мешала учебе. А это возможно, если начинать сразу работать по профессии. Тогда, помимо заработка, можно получить и хорошую практику, которая может помочь при сдаче экзаменов в университете, и вообще - обрести понимание будущей профессии.
Но что делать, если Вам не удалось поработать по специальности во время обучения в вузе? Неужели вариантов нет? Конечно, есть!
И первый из них – это обращение в центр содействия трудоустройству выпускников, который наверняка работает при Вашем учебном заведении. Как правило, такие центры содержат базу работодателей, которые готовы принять Вас в ряды своих сотрудников.
Если же центра по трудоустройству выпускников в Вашем учебном заведении нет, не расстраивайтесь, содействие Вашему трудоустройству окажут Интернет, служба занятости и даже Ваши бывшие одногруппники. Для этого, обязательно разместите резюме в сети Интернет, обратитесь в службу занятости и поинтересуйтесь у Ваших одногруппников о том, нашли ли они работу или же еще нет, если да, то каким образом. Не исключайте ни один из вариантов и тогда работа Вам обязательно улыбнется.
Главное, не теряйте себя и не расстраивайтесь! Запаситесь терпением и помните, что в среднем на поиск работы уходит около 3х месяцев, а далее наступает тот самый – долгожданный результат.
